進入四季度,韓城礦業象山礦井掘進一隊黨支部率先履行黨管安全的職責,發揮“五為”黨員管理作用,緊緊圍繞“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動,結合黨員安全聯保、“黨員責任區”“黨員示范崗”、創建無“三違”黨支部等有效載體,引導大家在“百日安全”中做主角、挑重擔,爭當“百日安全”活動先鋒,發揮帶頭作用,為實現安全“零”目標作出貢獻。

“我”為安全排隱患。該支部發揮黨員在安全生產中的引領示范和監督保障作用,隊干、技術員從每日一題、典型事故案例剖析等方面對職工進行培訓,傳導安全意識,壓實安全責任。常態化開展“黨員身邊無事故”活動,黨員骨干對作業區域進行風險研判,強調工作中的注意事項和作業標準,使“反違章、查隱患、促整改”成為每個黨員的自覺行動,引領職工樹立正確的工作態度,杜絕“三違”行為和隱患事故的發生,并通過現場考問、現場指導、現場幫教,督促職工加強自我保護意識,按章操作、按規作業。
“我”為生產抓關鍵。在作業過程中,黨員干部帶頭做表率,緊盯作業現場,依照《安全生產標準化管理體系實施辦法》要求,從源頭、動態抓好安全生產標準化建設,把安全生產標準化貫徹到設計、生產、施工和現場管理的各個環節,對生產組織、工程質量、設備管理、崗位規范、作業環境等進行排查梳理,認真查找差距,分析問題根源,強化落實整改,保證安全生產標準化、規范化。同時,對重點環節、重點崗位進行跟蹤督導,明確現場責任,保證工作面工程質量、巷道牌板標識、文明生產、物料碼放、機電設備、纜線管路吊掛等各項工作達標,在班組之間形成標準化競爭氛圍,提升全員安全生產標準化達標意識。
“我”為職工解憂難。黨員利用黨員安全聯保、班組安全網絡建設、一對一結對子安全談心等活動,立足當前安全生產形勢,從職工切身利益出發,和職工算安全經濟賬,向聯保職工宣講“百日安全”活動的重要性和必要性,讓大家切實感受到“三違”事故給個人、班組帶來的危害和損失,使“不想三違、不能三違、不敢三違”的思想逐步深入人心,不斷增強職工的安全意識,提升班組凝聚力,形成了齊心協力保安全的濃厚氛圍。

“我”為增效作貢獻。圍繞礦井“提質增效”創先爭優活動,掘進一隊黨支部開展黨員修舊利廢、材料回收復用及職工“五小”創新,把班組材料管理納入黨員積分考核范疇,壓實各級人員管理責任,從源頭上控制生產成本。重點加大材料現場監管力度,詳細記錄各類材料的申領、使用、回收等情況,每月對材料的消耗、使用情況進行監督考核,強化井上、井下材料盤點工作,既節省了新材料的投入,也及時保證了一線生產需求。
“我”為黨旗添光彩。在生產組織、設備檢修人員緊缺的情況下,通過黨員“亮身份”,黨員承擔急、難、險任務,與職工一起奔赴一線,解決當班機電設備故障、生產循環進度等困難,保證了設備的正常開機率和生產推進度。在困難面前,10名黨員以身作則、沖鋒在前,時刻緊盯工作面現場地質條件變化,做到了“三帶頭”,帶頭樹立安全第一的思想,不安全不生產;帶頭學習安全知識,認真排查事故隱患;帶頭遵章守紀,制止“三違”,確保了施工作業安全順暢。
在全礦開展“決戰四季度全員保安全”活動的關鍵時期,該支部通過支部品牌“五為”黨員管理考核機制,團結帶領廣大職工扎實工作、奮力拼搏,充分發揮黨支部戰斗堡壘和先鋒模范作用,牢固樹立“安全第一”思想,不斷夯實安全根基,推動礦井安全高效發展。(衛云龍)
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