進入四季度，韓城礦業象山礦井掘進一隊黨支部率先履行黨管安全的職責，發揮“五為”黨員管理作用，緊緊圍繞“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動，結合黨員安全聯保、“黨員責任區”“黨員示范崗”、創建無“三違”黨支部等有效載體，引導大家在“百日安全”中做主角、挑重擔，爭當“百日安全”活動先鋒，發揮帶頭作用，為實現安全“零”目標作出貢獻。

“我”為安全排隱患。該支部發揮黨員在安全生產中的引領示范和監督保障作用，隊干、技術員從每日一題、典型事故案例剖析等方面對職工進行培訓，傳導安全意識，壓實安全責任。常態化開展“黨員身邊無事故”活動，黨員骨干對作業區域進行風險研判，強調工作中的注意事項和作業標準，使“反違章、查隱患、促整改”成為每個黨員的自覺行動，引領職工樹立正確的工作態度，杜絕“三違”行為和隱患事故的發生，并通過現場考問、現場指導、現場幫教，督促職工加強自我保護意識，按章操作、按規作業。

“我”為生產抓關鍵。在作業過程中，黨員干部帶頭做表率，緊盯作業現場，依照《安全生產標準化管理體系實施辦法》要求，從源頭、動態抓好安全生產標準化建設，把安全生產標準化貫徹到設計、生產、施工和現場管理的各個環節，對生產組織、工程質量、設備管理、崗位規范、作業環境等進行排查梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改，保證安全生產標準化、規范化。同時，對重點環節、重點崗位進行跟蹤督導，明確現場責任，保證工作面工程質量、巷道牌板標識、文明生產、物料碼放、機電設備、纜線管路吊掛等各項工作達標，在班組之間形成標準化競爭氛圍，提升全員安全生產標準化達標意識。

“我”為職工解憂難。黨員利用黨員安全聯保、班組安全網絡建設、一對一結對子安全談心等活動，立足當前安全生產形勢，從職工切身利益出發，和職工算安全經濟賬，向聯保職工宣講“百日安全”活動的重要性和必要性，讓大家切實感受到“三違”事故給個人、班組帶來的危害和損失，使“不想三違、不能三違、不敢三違”的思想逐步深入人心，不斷增強職工的安全意識，提升班組凝聚力，形成了齊心協力保安全的濃厚氛圍。

“我”為增效作貢獻。圍繞礦井“提質增效”創先爭優活動，掘進一隊黨支部開展黨員修舊利廢、材料回收復用及職工“五小”創新，把班組材料管理納入黨員積分考核范疇，壓實各級人員管理責任，從源頭上控制生產成本。重點加大材料現場監管力度，詳細記錄各類材料的申領、使用、回收等情況，每月對材料的消耗、使用情況進行監督考核，強化井上、井下材料盤點工作，既節省了新材料的投入，也及時保證了一線生產需求。

“我”為黨旗添光彩。在生產組織、設備檢修人員緊缺的情況下，通過黨員“亮身份”，黨員承擔急、難、險任務，與職工一起奔赴一線，解決當班機電設備故障、生產循環進度等困難，保證了設備的正常開機率和生產推進度。在困難面前，10名黨員以身作則、沖鋒在前，時刻緊盯工作面現場地質條件變化，做到了“三帶頭”，帶頭樹立安全第一的思想，不安全不生產；帶頭學習安全知識，認真排查事故隱患；帶頭遵章守紀，制止“三違”，確保了施工作業安全順暢。

在全礦開展“決戰四季度全員保安全”活動的關鍵時期，該支部通過支部品牌“五為”黨員管理考核機制，團結帶領廣大職工扎實工作、奮力拼搏，充分發揮黨支部戰斗堡壘和先鋒模范作用，牢固樹立“安全第一”思想，不斷夯實安全根基，推動礦井安全高效發展。（衛云龍）