—— 贊華集團榮登中國服務企業500強
秋風送爽之際,佳音連連。2024年9月11日,中國企業聯合會與中國企業家協會在天津隆重舉行了2024中國500強企業高峰論壇全體大會,贊華集團副總裁張婷受邀出席此次盛會。在這場權威盛會上,發布了備受矚目的2024中國企業500強榜單,并提供了詳盡的深度分析報告。
贊華集團在此次論壇上取得了發展性的成就,首次榮登中國服務業企業500強之列,并且以第298位的卓越表現受到廣泛關注。這一成就,不僅是贊華集團持續穩健發展的證明,更是其在高質量發展道路上實現的重大飛躍。它標志著贊華集團已穩步進入新的變革階段,充分展示了其強勁的發展動力和廣闊的市場潛力,在共同推動新質生產力發展的道路上,繼續做優、做強。
中國企業500強是由中國企業聯合會、中國企業家協會按國際慣例組織評選、發布的中國企業排行榜,榜單及相關多項研究報告旨在為社會各界提供我國大企業發展的豐富資訊,包括企業的成長性、經濟效益、創新能力、并購重組、跨國經營、納稅貢獻、勞動就業,以及企業的所有制、產業和地區分布等方面的情況。
回首往昔,贊華集團的發展歷程上每一步都銘刻著“創新驅動、科技領航”的顯著標志。身為人力資源服務領域的先行者,贊華集團始終以遠見卓識的姿態,準確把握行業動態,借助不斷的探索與自我革新之力,引領行業持續向前。此次榮膺中國服務業企業500強之列,是對贊華集團長期堅守創新發展路線和深化數字化轉型成果的最佳證明。
贊華集團圍繞“社會、經濟、科技、民生”等國家發展規劃,憑借其八大核心服務板塊的卓越表現,充分展現了其在多元化和專業化領域的綜合實力。服務板塊覆蓋了人力資源、數字人才、教育培訓、電子商務、物流配送、精工科技、環保科技及企業發展等關鍵領域,為合作伙伴提供定制化的綜合性解決方案。
? ? 在人力資源領域,贊華集團運用豐富的經驗和資源,為雇主及雇員提供人才管理、梯隊建設、靈活用工及招聘外包在內的全方位服務。每年,贊華集團成功輸出數萬名專業人才至互聯網電商、汽車制造、智能制造等多個行業領域,通過先進的數智化平臺,顯著提升了企業的管理效率和靈活性。同時,贊華集團構建了強大的多元算力服務體系,有效幫助企業降低成本、提升效率,并為企業提供可持續的人才解決方案,共同邁向更加輝煌的未來。
在數字化浪潮的推動下,贊華集團積極擁抱變革,將大數據、云計算、AI等前沿技術深度融入人力資源服務領域,重塑服務流程,提升服務品質。贊華自主研發的“久來米共享經濟靈活用工平臺”采用先進的靈活用工模式,降低企業的用工成本,提高用工效率,同時滿足企業多樣化的用工需求。“飛騰兔”人力資源數字集成平臺通過數字化策略,實現了人力資源信息的集成與共享,為企業提供便捷、高效的人力資源管理服務。“華象通”互聯互通網絡貨運平臺憑借優化物流網絡和提升的配送效率,有效降低企業的物流成本。“躍賢”教育研發招生管理系統專注于教育培訓領域,其智能化的管理功能助力教育體系提升招生效率并優化資源配置。
贊華集團深知人才是推動企業發展的核心力量,因此專注于構建和培育創新型人才體系。集團始終秉持著促進社會就業、人才培養與職業發展的重要使命,在履行社會責任和助力人才發展方面不懈努力。深耕產教融合與校企合作,與多所知名院校攜手合作,共同推進專業共建項目。贊華集團致力于定制化人才培養計劃的實施,結合企業實際需求與教育資源優勢,為學生及員工打造具有實踐意義和職業導向的培訓及發展路徑,以此確保人才的持續供給和職業成長與企業長遠發展的同步推進。
贊華集團,是一家以科技驅動發展的全方位人力資源服務運營商。集團開創了“4梁8柱2中心”共創共享的發展模式,旗下擁有贊華人才、贊華教育、贊華智造、贊華企服、贊華互聯網和贊華公益等品牌。贊華集團整合發展的服務生態鏈,深耕教育研發,實現從人力資源服務到人才供應鏈化的迭代發展,在為各大企業提供整合型、全生命周期的人力資源服務解決方案的同時,努力實現社會高質量就業的目標。
展望未來,贊華集團堅守以“智慧鏈接人才,科技驅動未來”為核心理念,持續推動創新驅動的發展策略,致力于深化數字化轉型,不斷拓展服務領域和提升服務質量。為共同推動新之生產力的發展進行更多升級創新,為實現中華民族偉大復興的中國夢注入更多的智慧和力量。
相關稿件