隨著全球創意經濟蓬勃發展、人文設計驅動產業升級進入關鍵階段，智維論壇(AIWAYI)近期正式聘請深圳暢意規劃設計工程有限公司董事長、中國資深創意規劃設計專家吳偉擔任主任委員。在文化需求凸顯的當代社會、人文設計通過文化賦能、體驗創新、思維革新，成為推動傳統產業向高附加值、高情感共鳴、高社會價值方向升級的關鍵驅動力。作為中國創意設計領域的開拓者和人文美學實踐引領者，吳偉的加入將為論壇在空間敘事、文化體驗、創意生態等前沿領域的發展提供戰略指導，促進人文設計與產業場景融合，賦能創意規劃設計價值轉化，推動全球創意經濟向更可持續、更具人文關懷的未來邁進。

　　智維論壇自2012年創立以來，始終致力于構建跨學科、國際化的人工智能與人文社會交叉領域的高端對話平臺，推動技術理性與人文精神的深度融合與結構性協作。組委會是智維論壇的最高戰略決策機構，也是保障論壇思想高度與公共價值的核心治理主體，采用分層治理架構，設主任委員1人、副主任委員2至4人，共同構成論壇的戰略領導核心。近年來，論壇持續拓展組委會的多元構成與跨界能力，特別關注當代文化生成、倫理制度、認知結構和社會轉型的深遠影響，以應對文明形態演進的全新挑戰。

　　在此背景下，兼具卓越設計實踐能力與深厚人文視野的復合型專家吳偉，成為智維論壇主任委員的理想人選。吳偉始終以人文精神為內核、以設計創新為路徑，曾主導深圳錦繡中華、民俗村、世界之窗、歡樂谷及東部華僑城茶溪谷等一系列行業標桿性項目的規劃設計工作，成功推動傳統產業空間向高附加值、高情感共鳴的文化體驗場所轉型。基于這些開創性的實踐貢獻，吳偉被智維論壇聘為主任委員，充分體現了權威機構對其專業成就與行業影響力的高度認可。這些成就印證了吳偉在創意設計領域的領軍地位，其跨領域的實踐智慧與人文洞察力，必將為智維論壇乃至全球創意經濟的發展注入持久而深遠的創新動力。

　　作為主任委員，吳偉始終秉持“專業引領、開放協同、責任治理”的工作原則，以高度的使命感全面履行其重要職責。他主持審議并批準智維論壇的中長期發展戰略、年度核心議題與機制創新方向;指導推進論壇章程修訂、組織架構優化以及新機構的設立與整合等結構性改革;負責審核理事會成員及各高級委員會負責人的提名工作;對論壇重大對外聲明、國際戰略合作與品牌聯盟計劃進行最終審定;持續監督平臺的價值導向、輿論氛圍、內容質量與公信力維護;并代表組委會向社會發布戰略愿景與核心主張。他以深厚的人文積淀與前瞻性的設計思維，引領論壇在全球創意文化交流、可持續設計理念推廣和產業價值轉化方面發揮核心作用，致力于構建更具包容性與人文關懷的全球創意對話體系。

　　智維論壇對吳偉的工作給予了高度評價：“吳偉先生卓越的人文視野與設計領導力，深刻推動了文化創意與產業實踐的深度融合，為全球創意經濟高質量發展注入了持續動能。”在理念創新方面，吳偉系統提出了“人文驅動型設計”方法論，倡導以文化敘事、情感化體驗和社會價值為核心推動傳統產業轉型與空間再生。在實踐推動層面，他主導構建了“設計-產業-社區”多維協同機制，成功促成多個大型文化綜合體的落地與運營，實現商業價值與文化認同的統一。在國際交流方面，吳偉積極倡導東方美學與現代設計的全球對話，組織發起多項國際性設計巡展與智庫合作，顯著提升了中國創意設計的國際影響力。

　　在智維論壇這一更具國際影響力的廣闊平臺上，吳偉正以深厚的人文積淀與前瞻性的設計思維，積極推動更具溫度、更可持續、更富文化認同的全球創意經濟生態體系建設。未來，他將持續通過戰略指導與價值引領賦能論壇發展，重點聚焦文化敘事賦能、產業融合創新、全球對話協作，促進人文設計與產業實踐更深層次結合，為構建以人為本、包容多元、富有韌性的全球創意新生態貢獻專業智慧。