隨著人口老齡化的加劇和慢性病發病率的上升，人們對健康管理的需求日益迫切。《“健康中國2030”規劃綱要》中就曾明確指出將會通過優化政策環境，鼓勵社會力量參與推動健康服務新業態的發展，以期構建一個多元化、高質量、創新驅動的健康產業體系，滿足人民群眾日益增長的健康需求。作為大健康領域的先鋒踐行者，榮氏高憑借多層次、全方面的加盟優勢，助力創業者把握市場需求，開啟大健康領域的創富之旅。

劉曉：行業新手的跨界轉型，從0到1引領團隊成長

起初，深耕于互聯網行業的劉曉，頗受濕疹困擾，某次刷朋友圈時偶然接觸到榮氏高膚康這款產品，抱著試一試的心態，她成為了產品受益者，親身體驗到了膚康帶來肌膚滋養。在此期間，劉曉了解到榮氏高的獨特秘方和不可復制的產品優勢，這讓她意識到大健康產業的大有可為。于是，她毅然決定加盟榮氏高，實現了從“受益者”到“分享者”的身份轉變。

在創業途中，劉曉得到了公司總部的大力扶持。每年一次的國際游學&高峰論壇及長期的線上培訓，為她和她的團隊提供了寶貴的經驗分享、經營能力提升、銷售話術優化以及產品支持。同時，作為一個溫暖且包容的大家庭，榮氏高會為每位新成員都提供貼心的“一對一幫扶”，讓經驗豐富的“師傅”手把手教學，確保新成員都能迅速融入。在這樣的環境中，劉曉深刻體會到團隊協作的力量與價值。因此，每當新店籌備開業之際，她總會親自深入一線，參與業務擴張的每一個環節，從現場籌備到宣傳建議，再到經驗分享，事無巨細。

如今，劉曉的團隊已經擁有了100多位合伙人，其中三四十位已經成功開店。她們共同打造了一支經驗豐富的服務團隊，不僅為團隊分店提供宣傳推廣、扶持引流的全方位支持，還通過“老帶新”的方式，傳承著榮氏高的秘方與精神。劉曉深知，品牌的力量源于產品的卓越與團隊的協作，而市場的廣闊前景，則是對她們不懈努力的最好回饋。

郭建玲：從“小作坊”到“大事業” 獨立女性的成功事業路徑

家住山東日照的郭建玲因鼻炎問題結緣榮氏高。她深知，好的產品總能觸動人心，而公司人性化的管理、資金鏈的穩定支持，以及那份對美好未來的共同憧憬，更讓她信心倍增。加之公司領導人琳達總裁與凱文博士待人真誠且富有責任感。在他們人格魅力感召下，郭建玲毅然決定加盟榮氏高，攜手共創事業新藍圖。

六年間，郭建玲的團隊如雨后春筍般壯大，近200位合伙人攜手并進，共同見證了公司的飛躍式發展。公司不僅提供了出國游學、專業培訓等豐富資源，更在策劃指導、產品體驗等方面給予實質性支持，讓每一位合作伙伴都能感受到這份事業的溫度與深度。郭建玲的門店也從最初的簡陋起步，發展到如今的四家分店，遍布濟南與日照，每家門店都洋溢著溫馨與專業。

她深諳市場之道，擅長投其所好，特別是在拓展中年女性市場時，通過組織廣場舞等活動，不僅積累了良好的人緣，也成功打開了市場的大門。如今，她的門店以平均每店3-6個月回本的速度穩健發展，年收益可達40-50萬元，高回報的背后，是她不懈的努力與智慧的結晶。

隨著公司上市步伐的臨近，市場裂變效應將更加明顯。加盟政策的優化，將吸引更多有志之士加入，而總部的區域保護政策，則為每一位合作伙伴提供了堅實的后盾。郭建玲相信，只要緊跟公司步伐，放大個人優勢，她的創富故事還將續寫更多輝煌篇章。而那些掛在店內的一面面錦旗，正是對她辛勤付出與卓越成就的最好見證。

王曉芳：以愛傳遞希望?做自己的“大女主”

2017年，王曉芳作為一名普通消費者，偶然間接觸到了榮氏高，親身體驗后，其顯而易見的效果讓她深感驚喜。折服于產品品質和公司背后那份致力于國民健康的大愛與情懷，王曉芳決定將這份健康福祉帶給更多人。

從王曉芳決定加盟榮氏高開始，便獲得了強有力、全方位的品牌加盟扶持。從設計師精心打造的門店設計，到公司提供的詳細運營方案，再到聯合舉辦的一系列市場活動，每一步都細致入微，讓她在創業路上少走了很多彎路。她的小店雖然只有70平米，卻憑借著卓越的產品、周到的服務和溫馨的氛圍，贏得了眾多客戶的青睞，開啟了事業第二春。

七年的光陰里，她與公司一同成長，對公司的信任與日俱增，這份信任不僅源自產品本身的優秀，更在于公司始終如一的承諾與支持，以及那份共同推動大健康事業發展的初心。如今，王曉芳常對客戶說：“只要你相信我，我會還你健康。”這句話不僅是她對客戶的承諾，也是她個人創業故事真實寫照。在她的努力下，這份健康的種子已經生根發芽，開花結果，惠及了越來越多的家庭，也為她的人生增添了一抹亮麗色彩。

劉曉、郭建玲、王曉芳的故事，只是榮氏高眾多加盟商中的縮影。她們用自己的經歷證明，只要有夢想、有堅持、有榮氏高的支持，每個人都能書寫屬于自己的創富蝶變人生。榮氏高，以初心為墨，創新為筆，不僅為加盟商提供了優質的產品和平臺，更以人性化的管理和全方位的支持，助力每一位創業者實現人生的蝶變。未來，榮氏高將繼續攜手廣大加盟商，共同開創更加輝煌的明天，讓健康與財富同行，讓夢想照進現實。