9月14日，由京東企業業務主辦的“益企TALK禮遇泉城”活動在山東濟南舉行。京東企業業務與參會的山東各行業領軍企業共同探討了企業數智化轉型升級、實現產業高質量發展的路徑，并分享了覆蓋日用辦公、生產經營、市場營銷、員工福利等場景的一站式、全鏈路數字化采購服務解決方案。

　　瞄準企業數字化轉型需求 降本增效激發增長新動能
　　山東是我國工業制造大省，面對當下數字化轉型的要求，山東也在不斷探索適合自身的轉型道路。而京東作為企業數字化轉型的同路人，通過開放自身的供應鏈基礎設施和技術，帶動產業鏈上下游生態企業數字化轉型和降本增效。
　　“山東工業企業數量多，且傳統行業企業比例較大，在轉型方面尤需專業化服務的助力。京東企業業務在全國服務超過800萬大中小企業客戶，依托對各行業客戶的深刻洞察，打造了數字化采購、禮品定制等在內的全鏈路、全場景、全周期的一站式服務解決方案，希望助力更多山東企業降本增效。”京東企業業務山東區負責人劉洋表示。
　　山東重工是山東省內工業企業的代表，其經營范圍涵蓋動力系統、汽車、工程機械、農業裝備等七大板塊。在轉型數字化的過程中，山東重工意識到只有推動供應鏈各環節的數字化協同，才能實現企業整體業務的提質增效。為此，山東重工與京東在物資采購、物流技術與服務、數字化技術以及企業運營等領域進行了全面深入的合作。
　　在物資采購方面，雙方不斷拓展在MRO工業品及物流商用車、自動化設備等領域的采購合作，基于京東企業業務積累的龐大企業用戶群體，山東重工可開展乘用車、商用車、叉車、備品備件等產品的線上銷售。在數字化轉型方面，依托京東企業業務的一站式、全鏈路數字化采購服務解決方案，山東重工不斷優化采購及生產經營流程，實現了業務的降本增效和高質量增長。
　　清華大學戰略新興產業研究中心副主任胡麒牧表示，當下制造業面臨的內外部環境依然十分嚴峻，在數字經濟時代，數智化是制造業企業在嚴峻的市場環境中實現突圍的“利器”。一方面，數智化可以提升企業管理運營的效率，幫助企業實現降本提效；另一方面，數智化也可以幫助企業提高市場拓展能力，打造新的“增長曲線”。
　　打造數字化企業采購解決方案 全場景服務助力企業高質量發展
　　作為京東面向企業客戶服務的重要窗口，京東企業業務在山東服務了山東重工、山東能源、海爾、海信、青啤等數百家大型企業以及海量中小企業，為這些企業提供包含員工福利、全渠道營銷等全鏈路、全場景數字化采購服務，為山東省域企業的數字化發展注入催化劑。
　　山東豐源是一家大型股份制企業，成員企業眾多、員工規模龐大，傳統采購模式已經無法滿足企業的經營管理需求。拿企業辦公用品和辦公設備采購來說，由于商品種類繁多、價格差別巨大、更新頻率各異，給采購人員帶來極大的管理負擔。京東企業購不但能夠有效提升采購管理效率，還能幫助企業建立覆蓋全國的商品尋源能力，將供需兩端需求進行精準匹配，從而切實降低企業采購成本。
　　基于制造業的行業特點，很多制造業企業往往地理位置相對偏遠，再加上員工多由外來人口組成，因此“選擇不夠多元”、“如何把福利產品帶回家”成了不少企業采購人員面臨的實際問題。
　　以山東一家大型集團企業為例，京東企業業務為其打造了企業內購數字化平臺，能夠為分布在多地的眾多下屬企業提供覆蓋“衣食住行、休閑娛樂、健康教育”等全場景服務。“依托京東豐富的商品池，我們的福利品類擴充到了20大類70000多種。并且將福利選購的自主權交給了員工，所有物資均可直接配送到家，員工也可以將福利直接轉送給親人、朋友，大大提升了福利的滿意度。”該企業相關負責人表示。
　　據統計，該企業的福利履約時間從原來集采模式下的平均15天，降到了現在的3天以內。基于京東錦禮數字化福利解決方案，京東企業業務還為該企業開發定制開發了“優品平臺”，通過該企業在制造行業和山東區域的影響力與輻射力，讓更多的山東中小企業也能夠享受到數字化福利采購帶來的成本與效率雙重提升。
　　調研數據顯示，企業對于員工福利正越來越重視。京東消費及產業發展研究院發布的《2023年企業中秋福利趨勢洞察報告》顯示，企業福利定制化的趨勢在進一步加強，而且福利的發放形式更為靈活彈性，并且融入了數字化解決方案。臨近中秋，京東企業業務也為山東眾多的企業提供了一站式禮品定制解決方案，通過數字化定制、組套服務、禮盒包裝服務和IP聯盟服務等四大能力，為企業客戶提供降成本、提效率、增體驗的全方位助力。
　　“京東企業業務希望以此次活動為契機，深入發揮數智化供應鏈能力，與山東企業開啟更大范圍、更多領域的合作，推動數實融合和實體經濟高質量發展，在新舊動能轉換的關鍵節點，為山東企業的數字化轉型提供切實有效的支持。”劉洋如是表示。