今年以來,軒崗煤電軒騰公司嚴格按照集團公司“12610”黨建工作部署,結合公司發展現狀和發展需要,積極探索黨建工作新模式,嚴格落實黨建工作責任制,以黨建促發展,實現互融共通,切實提高基層黨組織的凝聚力、服務力、戰斗力。
堅持統籌協調,強化黨建考核。將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,細化了黨總支議事會、第一議題等制度,規范了審批程序、黨建考核辦法,強化“一崗多責”和主體責任落實,每月對基層支部、基層黨員黨建工作進行考核,使黨建工作有聲有色開展,取得初步成效。
堅持問題導向,強化責任落實。牢牢扭住黨建工作責任制這個牛鼻子,將黨建融入中心工作,定期研究解決黨建工作中遇到的重難點問題,形成黨建責任制考評體系,逐級壓實工作責任,充分調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性,形成上下聯動、齊抓共管的黨建工作新格局,全面提升黨建工作的競爭力、創新力、影響力。
強化政治引領,增強組織活力公司黨總支始終強化理論武裝,不斷提升政治引領力。結合主題教育、整風肅紀、節支降耗、安全生產、企業文化等,各黨支部認真組織“一課三會”和主題黨日活動20余次。與生產實際緊密結合,以黨員先鋒崗為載體,推進黨建項目化,落實黨建考評工作,積極開展“美化亮化”“送清涼”“做好事、樹新風”等志愿者服務活動5次。重新美化了辦公環境,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,有效增強了基層黨支部管理,樹立了黨組織引領發展的新形象。