一、國企思政工作的內涵
　　國企思政工作，即國有企業的思想政治工作，是中國特色社會主義下的一項重要任務。其內涵在于通過黨組織的領導，促使企業內部員工深入學習和踐行黨的基本路線、方針政策，培養忠誠可靠的黨員干部，維護企業穩定，傳承和弘揚社會主義核心價值觀，確保國企的發展與黨的方向保持高度一致。
　　二、國企思政工作的目標
　　1.培養堅定的中國特色社會主義信仰
　　培養員工堅定的中國特色社會主義信仰是國企思政工作的重要目標之一。在當前我國社會主義制度下，國有企業承載著實現共同富裕和經濟發展的使命。通過加強思政工作，可以引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對中國特色社會主義道路的信仰，并積極投身于國家發展大局中。
　　2.培養高素質的國企管理人才
　　作為國有企業的中堅力量，管理人才的素質直接影響到企業的發展和競爭力。通過思政工作，可以加強管理人員的思想教育和理論學習，提高他們的綜合素質和能力水平，使其具備創新意識、戰略眼光和良好的領導能力，從而更好地適應和引領市場變化。
　　3.增強員工的道德修養和社會責任感
　　作為國有企業的員工，他們不僅要具備專業技能，還應具備良好的道德品質和社會責任感。通過思政工作，可以加強員工的道德教育和倫理意識培養，引導他們樹立正確的價值觀和行為準則，積極履行社會責任，形成優良的企業文化和社會形象。
　　4.推動企業可持續發展和社會和諧
　　國企思政工作的最終目標是推動企業可持續發展和社會和諧。國有企業作為國家經濟的重要支柱，其健康發展對于實現經濟社會的長期穩定具有重要意義。通過思政工作，可以引導企業堅持科學發展觀，注重生態環境保護和資源可持續利用，推動企業轉型升級和創新發展。同時，也可以加強企業與社會的溝通和互動，促進企業與員工、客戶、供應商等利益相關方之間的和諧關系，實現共贏發展。（平高集團有限公司 王帥）