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近期，中國二十二冶集團西北公司工會深入各在建項目開展工會干部下基層調研活動，通過與項目職工同吃同勞動，召開座談會交流會等方式問需于民，充分發揮工會職能作用了解職工群眾關心的熱點難點問題、挖掘問題根源，實行問題大梳理、難題大排查，以實際行動為職工群眾辦實事。
本次工會干部下基層調研通過深入項目一線于職工交流，共收集了關于職工福利發放、文體活動組織、職工培養等問題5條，通過本次調研深刻認識到當前新形勢下公司工會在職工隊伍思想引領、技能提升、作用發揮等方面還有差距，圍繞高質重發展這個中心，以提高職業技能為主要內容的活動方面拓展和研究力度還有待提升。
今后公司工會將堅持關注職工所思所盼，充分發揮工會職能在企業建設方面的積極作用，不斷提升自身的服務水平和管理能力，更好地為職工群眾提供幫助和支持，持續加強技能比武、勞動競賽的廣泛度與深度，不斷提升項目職工的技能水平和職業素養，為公司高質量發展做好基礎保障。
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