原標題：勝利油田推出“10項舉措”（引題）

專項經費為員工練就看家本領“買單”（主題）

工人日報-中工網記者 周懌 通訊員 龐世乾 巴麗蒙

苦練基本功、崗位練絕活是勝利油田的優良傳統。建設初期至今，“口袋書”、“活字典”等生產小竅門、先進操作法、崗位絕活層出不窮。

在采油班站，一本64段口訣的“口袋書”，用2000字涵蓋歸納了30萬字的《采油工安全操作規程》；在電力系統，實現倒閘操作“手指口述”標準化；在運輸系統，駕駛員既爭當“安全行車百萬公里無事故”標兵，又做“聽聲音除故障”的修理員。

近日，勝利油田下發《關于進一步推進基層員工基本功訓練工作的指導意見》。推出10項舉措持續加大員工基本功訓練工作力度，進一步提升員工崗位勝任能力、本質安全能力和價值創造能力。并決定每年拿出2000萬元專項經費，為基層員工練就看家本領“買單”，用于支持基層開展各類基層崗位培訓和基本功訓練。

勝利油田組織人事部門相關負責人介紹，10項舉措包括：標準化操作、導師帶徒、業務競賽、應急演練、線學線練、專家講堂、團隊攻關、調查研究、技術訓練營和仿真模擬訓練。“實現了員工崗位工作的全覆蓋，做到干什么練什么，缺什么補什么。”

勝利油田油氣井下作業中心送教培訓工作組成員利用施工前的時間，對當班工作人員進行起下管柱、硫化氫檢測等標準化操作考核；純梁采油廠按照“線上+線下、培訓+比武”方式開展強基賦能行動培訓，保證了培訓的精準度和實效性，

勝利油田孤東采油廠采油管理一區創新推出“糾錯式”培訓，將員工習慣性違章點、不標準操作制作成課件。“平時不注意的習慣性小動作都在視頻里‘現出原形’，這種培訓方法讓人記憶深刻。”注采105站副站長薛寶說。

“加強員工基本功訓練，是推進油田人才強企戰略和新時期基層建設、基礎管理工作的必然要求，和提升基層本質安全的重要舉措。”該負責人表示，近年來，勝利油田不斷優化基本功訓練頂層設計，建立了“組織人事部門統籌協調、業務部門協同推進、直屬單位組織實施、基層單位落實執行、培訓中心服務保障”的工作體系。